مهندس حسن هلالی، مدیرعامل شرکت توربین ماشین خاورمیانه: مسیر پیشرفت را با تکیه بر دانش بومی پیمودیم
مهندس حسن هلالی، مدیرعامل شرکت توربین ماشین خاورمیانه، در گفت‌وگویی اختصاصی با ما، به تشریح مسیر توسعه این شرکت دانش‌بنیان و نقش آن در بومی‌سازی فناوری‌های پیشرفته صنعت تجهیزات دوار پرداخت.
وی اظهار داشت: شرکت توربین ماشین خاورمیانه فعالیت خود را از سال ۱۳۸۰ با هدف توانمندسازی صنعت کشور در حوزه ماشین‌آلات دوار آغاز کرد و با تکیه بر ایجاد بسترهای مهندسی توانست فرآیندهای طراحی، مهندسی، بومی‌سازی، تولید و پشتیبانی از تجهیزات دوار را در کشور و در بخش خصوصی راه‌اندازی نماید. به عنوان یک شرکت خصوصی، در کنار دو شرکت معظم و پرافتخار کشور یعنی مپنا و OTC که در بخش غیرخصوصی کشور فعال هستند، شکل گرفتیم و عملاً در ظرفیت‌های عملیاتی خارج از آن دو شرکت، فعالیت خود را متمرکز نموده‌ایم. افتخار مجموعه این بوده است که به‌عنوان یک مجموعه دانش‌بنیان متکی به دانش داخلی و بدون انتقال تکنولوژی از خارج فعال گردید.
وی در پاسخ به این پرسش که چه خلأ یا نیازی در صنعت باعث شکل‌گیری این شرکت شد، افزود: نبود شرکت‌های مهندسی در بخش خصوصی در حوزه تجهیزات دوار و نیاز روزافزون کشور به شرکت‌های صاحب تکنولوژی به دلیل تحریم‌ها و عدم پشتیبانی شرکت‌های خارجی، باعث شد تا این شرکت شکل گرفته و تا به امروز بتواند بخش قابل توجهی از نیاز کشور در این حوزه را پشتیبانی نماید و افتخار آن را داشته باشد که فعالیت‌های بسیار خاص و پروژه‌های منحصر به‌فردی را بدون فناوری خارجی به عرصه ظهور درآورد.
در ادامه، مهندس هلالی درباره خدمات تخصصی شرکت توربین ماشین خاورمیانه به صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و نیروگاه‌ها گفت: فعالیت‌های طراحی و مهندسی برای توربین‌های بخار، کمپرسورها و انواع اکسترودرها، مهندسی و ساخت توربین‌های گاز تا توان ۱۰ مگاوات، ساخت تخصصی روتور تجهیزات دوار در کشور، تولید انواع پکیج‌های مکانیکی و ژنراتوری بر پایه توربین‌های گاز و بخار، کمک در رفع مشکلات ناترازی انرژی، تولید سالانه بیش از ۳۰ هزار قطعه یدکی در حوزه تجهیزات دوار، به‌روزرسانی و نوسازی سیستم‌های کنترلی تجهیزات دوار در نیروگاه‌ها و ایستگاه‌ها، و همچنین تعمیرات اساسی و نوسازی تجهیزات دوار بخشی از فعالیت‌های ماست.
وی افزود: در حال حاضر، این شرکت به‌عنوان تنها سازنده توربین‌های گاز تا توان ۱۰ مگاوات در صنعت کشور شناخته می‌شود که دستاوردی منحصر به فرد برای کشور، آن هم بدون فناوری خارجی و متکی به دانش بومی است. همچنین تجربیات این شرکت در تولید انواع روتورهای توربین بخار و ارتقاء آن‌ها، توانمندی تولید توربین‌های بخار تا توان ۵۰ مگاوات را در این شرکت ایجاد کرده است.
وی ادامه داد: نوآوری‌های شرکت در استفاده بهینه از مواد اولیه به‌روز، افزایش توان و راندمان محصولات تولیدی نسبت به محصولات خارجی و افزایش دوره‌های گارانتی، همراه با ارائه خدمات پس از فروش بلندمدت، باعث ایجاد اطمینان در حوزه بهره‌برداری شده است.
مهندس هلالی درباره پروژه‌های شاخص شرکت گفت: ساخت توربین‌های گاز صنعتی تیدا و تیدا پلاس زیر ۱۰ مگاوات، ساخت بیش از ۳۰۰ عنوان روتور گاز، بخار و کمپرسور، ساخت روتور توربین گاز ABB 13D و میتسوبیشی با توان ۷۶ مگاوات برای اولین بار در کشور، تولید قطعات و مجموعه‌های کمپرسورهای اینتگرال گیر زیمنس و ارتقاء آن‌ها در صنایع فولادی، ساخت انواع روتورهای توربین بخار و کمپرسورهای صادراتی، و مهندسی و ارتقاء توربوکمپرسورهای زیمنس در صنایع گاز و فولادی کشور از جمله پروژه‌های مهم ما است.
وی افزود: در این شرکت، کلیه فعالیت‌ها بومی‌سازی شده و حتی در برخی موارد ارتقاء یافته‌اند. همچنین برنامه‌ریزی‌های کلانی در راستای بومی‌سازی فناوری‌های روز طراحی، مهندسی و تولید در حوزه تجهیزات دوار و اخذ سهم از بازار خارجی در دست اجراست.
وی در پاسخ به سوالی درباره نقش نیروی انسانی متخصص در موفقیت‌های شرکت بیان کرد: تمرکز اصلی ما بر انجام صحیح فرآیندهای مهندسی با تکیه بر نیروهای انسانی متخصص داخل کشور بوده است. جذب نیروهای نخبه از بهترین دانشگاه‌ها، آموزش عملی به آن‌ها و استفاده از دانش اساتید دانشگاهی از اصول ما بوده و ترکیب تجربه و دانش تخصصی نسل‌های مختلف در کنار هم باعث شده سرمایه انسانی، بزرگ‌ترین دارایی شرکت باشد.
مهندس هلالی تصریح کرد: پاسخ به نیازهای نیروی انسانی، از جمله با برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در داخل و خارج کشور و ارتقاء امکانات رفاهی در شرایط دشوار اقتصادی، از اولویت‌های ما بوده است.
وی ادامه داد: با توجه به اینکه سازندگان اصلی تجهیزات دوار مانند توربین، کمپرسور، پمپ و اکسترودر از کشورهای اروپایی، ژاپن و آمریکا هستند و به دلیل تحریم‌ها امکان انتقال فناوری وجود نداشت، ما با تکیه بر توان داخلی کلیه قطعات، مجموعه‌ها و مدارک فنی مورد نیاز را تولید و به مشتریان صنعت نفت، گاز و پتروشیمی عرضه کرده‌ایم.
وی افزود: رقابت با برندهای جهانی همواره چالش‌برانگیز بوده، اما این گروه صنعتی با تکیه بر فناوری پیشرفته، نیروی انسانی چندرشته‌ای و شناخت عمیق از نیازهای صنعت، توانسته خدماتی در تراز جهانی با قیمت رقابتی و سرعت بالا ارائه دهد. مزیت ما نه‌تنها در دسترسی سریع به منابع داخلی، بلکه در توانمندی اثبات‌شده مهندسان ایرانی است که ما را در موقعیتی ممتاز نسبت به رقبا قرار داده‌اند.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: صنعت تجهیزات دوار یکی از به‌روزترین حوزه‌های مهندسی برق، مکانیک و متالورژی است و ما همواره ۲۰ درصد بودجه را به تحقیق و توسعه اختصاص داده‌ایم تا محصولات و خدمات خود را با دانش روز تطبیق دهیم.
وی گفت: طی ۵ سال گذشته، این شرکت توانسته تولید توربین‌های نسل جدید را توسعه داده و با اتکا به دانش داخلی، بدون هزینه‌کرد ارزی، فناوری آن‌ها را در کشور بومی‌سازی نماید. از سال ۱۳۹۶ نیز در حوزه صادرات خدمات فنی و محصولات فعال شده‌ایم و توانسته‌ایم محصولات خود را به کشورهای عربی، حوزه خلیج فارس و آسیای میانه صادر کنیم.
وی افزود: شرایط خاص سیاسی باعث شده تا فرصت برای شرکت‌های دانش‌بنیان داخلی جهت تدوین تکنولوژی و داخلی‌سازی فراهم شود و امروز، با بیش از ۲۵۰ نیروی متخصص، پیشرو این مسیر در حوزه بومی‌سازی دانش و تولید ملی هستیم.
مهندس هلالی درباره برنامه‌های آتی شرکت گفت: طی ۵ سال آینده، تمرکز ما بر توسعه پکیج‌های توربین گاز نسل جدید TEEDA+ و 75 TEEDA، تولید توربین‌های بخار و اکسترودرهای صنایع پتروشیمی خواهد بود. توسعه بازارهای صادراتی در شرق آسیا، آفریقا و آمریکای جنوبی نیز در چشم‌انداز ما قرار دارد.
وی در پایان اظهار داشت: بزرگ‌ترین درس مدیریتی در این ۲۵ سال برای ما این بود که شناخت عمیق از توانمندی‌های درونی و باور به تیم مهندسی می‌تواند مسیرهای غیرممکن را هموار سازد. این مجموعه صنعتی همچون سیمرغ اسطوره‌ای، با تکیه بر خرد جمعی، روحیه تیمی و جست‌وجوی هوشمندانه، توانسته مسیر پیشرفت را طی کند. توصیه ما به مدیران جوان و نیروهای باانگیزه این است که با تمرکز، کار تیمی و پایداری در مسیر، هر ناممکنی را ممکن سازند. موفقیت نه یک اتفاق، بلکه نتیجه استمرار در مسیر توسعه است.